Rubros con mayor demanda laboral activa el 2022

En medio de la emergencia sanitaria ante la llegada del coronavirus, un punto que resultó favorable fue la virtualidad que creció de forma exponencial, de manera que surgieron nuevas posibilidades para muchos empleados. En ese contexto, un estudio privado de la empresa Randstad, dio a conocer cuáles son los seis sectores que estarán más activos en la generación de empleo para 2022.

Según recoge Crónica, el resultado arrojó que: Fintechs, E-Commerce, Logística, EnergíaEconomía del Conocimiento, entre otros se perfilan como los rubros que tendrán una demanda laboral destacada de profesionales en el año que se inicia.

1. Fintech

Con un crecimiento sostenido, impulsado por un mercado de las finanzas y los pagos digitales en plena revolución, las fintech están mostrando todo su potencial de desarrollo, traccionando cada vez más empleo en el segmento de profesionales.

En este contexto, las fintech continúan abriendo cada vez más búsquedas dado que muchas de estas empresas han nacido recientemente y todavía se encuentran en pleno desarrollo de sus equipos de trabajo. La demanda laboral de este segmento está centrada principalmente en profesionales del campo de la tecnología, las finanzas y el marketing digital.

2. Comercio electrónico

Si de creación de empleo se trata, el sector de E-Commerce no se queda atrás, ya que cada vez más empresas toman real conciencia de la importancia de ampliar sus mercados al mundo a través de Internet y la venta online.

En este escenario, día a día se generan nuevas oportunidades laborales ligadas a un mix de conocimientos técnicos y comerciales y ciertas posiciones que se convierten en imprescindibles. Las oportunidades laborales de este sector están ligadas a posiciones de marketing digital, perfiles de gerente de E-Commerce, account managers, procurement y logística, así como programadores y diseñadores web, expertos en SEO, SEM y social media, entre muchos otros.

3. Logística

El sector de logística continúa creciendo a pasos agigantados, destacándose la demanda laboral que generará en 2022. La pandemia ha sido un gran acelerador del crecimiento exponencial de esta industria, en gran medida porque la gran mayoría de las organizaciones debieron adaptar su negocio para incorporar canales de comercialización virtuales de cara a los nuevos hábitos de consumo.

Grandes, medianas y pequeñas empresas solicitan día a día profesionales calificados para cubrir diversas posiciones en los centros de distribución y almacenamiento de productos y generan nuevos puestos de trabajo en áreas vinculadas a la clasificación y armado de pedidos.

4. Energía

Las inversiones que se prevé impulsarán en 2022 la actividad de los diferentes sectores de la cadena de valor de la producción y distribución de energías permiten proyectar un sostenido crecimiento de la demanda de nuevos puestos de trabajo a nivel nacional de esta industria estratégica para el país.

Acompañando la tendencia hacia el desarrollo de fuentes de energía renovables, cada vez son más buscados los perfiles especializados en energías renovables, medio ambiente, así como también técnicos y profesionales en higiene y seguridad.

5. Economía del conocimiento

Sin dudas todo el ecosistema de la economía del conocimiento, y en especial el vertical de tecnología, seguirá siendo uno de los protagonistas que dará impulso a la demanda laboral de 2022, producto de la aceleración de los procesos de transformación digital que gran parte de las compañías están llevando adelante en todo el mundo para adaptarse a los nuevos hábitos de consumo, trabajo y entretenimiento que trajo la pandemia.

Gracias a este fenómeno, continuará creciendo la generación de empleo para liderar la incorporación de tecnologías como inteligencia artificial, machine learning, analítica de big data, automatización de procesos, robótica, blockchain, Internet de las Cosas (IoT), incrementando las búsquedas de perfiles profesionales y técnicos.

Relacionada: Ricardo Sánchez de Cepal y la infraestructura logística resiliente y sostenible